HR Operation Staff
Bergabunglah dengan tim kami di CV Edukasi Indonesia Jaya Purwakarta untuk menjadi HR Operation Staff. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mendukung operasional sumber daya manusia, khususnya dalam pengelolaan data karyawan dan administrasi BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan. Di CV Edukasi Indonesia Jaya Purwakarta, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola data dengan cermat dan efisien, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem BPJS.
Sebagai HR Operation Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan memelihara data karyawan dengan menggunakan sistem HRIS seperti BPSDM atau SAP HR. Anda juga akan membantu dalam proses administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, pembaruan, dan pelaporan. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan memelihara data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BPSDM atau SAP HR.
- Membantu dalam proses administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, pembaruan, dan pelaporan.
- Memastikan akurasi dan kelengkapan data karyawan untuk kepentingan administrasi dan keperluan hukum.
- Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan kelancaran proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Membantu dalam pengelolaan dokumen administratif karyawan, seperti kontrak kerja, surat perjanjian, dan dokumen lainnya.
- Memberikan dukungan administratif dalam berbagai kegiatan HR, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur administrasi sumber daya manusia.
- Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan menggunakan sistem absensi seperti Fingerprint atau Face Recognition.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Lulusan minimal D3 atau S1 di bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang HR Operation atau Administrasi HR.
- Memiliki kemampuan dalam mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BPSDM atau SAP HR.
- Memahami dengan baik tentang sistem BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan detail dalam pengelolaan data.
- Memiliki kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak administrasi seperti Microsoft Office (Word, Excel).
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang