HR Officer

Crystal Code Abadi · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Crystal Code Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama.

Kami mencari seorang profesional HR yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan dapat berkontribusi dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan. Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi dan ingin berkontribusi dalam membangun perusahaan yang lebih baik, kami sangat berharap dapat menerima lamaran Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan dan pemutakhiran data karyawan.
  • Mengelola benefit dan fasilitas karyawan.
  • Mengelola proses pensiun dan keluar karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau teknologi informasi.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum kepegawaian Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PMP, atau sertifikasi lainnya.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggrispengetahuan tentang peraturan dan hukum kepegawaian Indonesiakemampuan analisis dan pengambilan keputusankemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HRsertifikasi HR yang relevan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait