HR Manager - Urgent

Cloud Bit Group · 📍 Tebet, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Cloud Bit Group, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Jakarta Raya, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami mencapai tujuan bisnis dan mendukung pertumbuhan karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan untuk memastikan mereka mencapai potensi penuh mereka.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan karir.,Mengelola proses rekrutmen dan pemberhentian dengan efisien dan sesuai dengan hukum yang berlaku.,Memantau dan melaporkan kinerja tim sumber daya manusia dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Menangani masalah karyawan dengan profesional dan objektif, serta memfasilitasi penyelesaian yang adil dan tepat waktu.,Mengelola sistem dan prosedur administrasi personalia, termasuk manajemen gaji dan kehadiran.,Menjalin dan memelihara hubungan dengan pihak eksternal, seperti agen rekrutmen dan lembaga pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam peran serupa di industri teknologi atau perusahaan besar.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pemberhentian, serta dalam mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang diinformasikan oleh data.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pemberhentianserta dalam mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang diinformasikan oleh data.Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) adalah nilai tambah.Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait